填补网络安全人才短缺的责任

关键要点

• 气候变化使网络安全人才短缺问题十分严重。
• Cisco承诺在未来三年内培训20万名网络安全工作者。
• Cisco网络学院致力于培养多元化的人才，过去25年间已帮助了1750万人。
• 26%的学生是女性，38%的学生来自于弱势和少数族裔社区。
• 网络安全技能对于实现包容性未来至关重要。

在拜登政府于七月的白宫峰会上强调国家在网络安全人才方面的极端短缺时，Cisco已做好准备，承诺在未来三年内培训20万名新的网络安全工作者。

Cisco网络学院将成为推动这一多元化新劳动力的引擎。

在一次广泛的采访中，Cisco网络学院副总裁兼总经理Laura Quintana分享了她改变全球生活的热情，同时支持未来的技术和安全创新者。

谢谢你，Laura！我相信你在七月时非常兴奋，因为Cisco的首席人事、政策与使命官Fran
Katsoudas参加了白宫的国家网络劳动力与教育峰会。网络学院将扮演什么角色？

我感到非常激动！美国目前有超过70万个网络安全职位空缺，技能缺口非常巨大。我们需要确保不断提高填补这些职位的能力，增强网络安全工作队伍，以保护我们的国家和整个世界。

这听起来就是Cisco网络学院的专长！

没错！这个月，网络学院将庆祝25年的影响力。该项目成立于1997年，真是令人惊讶。过去25年中，我们已经使1750万人受益，覆盖190个国家。

传统上，信息技术和网络安全领域由白人男性主导。网络学院如何努力纠正这一点及其他不平衡现象？

我很骄傲地分享，我们的1750万名学生中有26%是女性，相当于超过450万名女性。如今，在美国，38%的学生自我认同为弱势少数族裔，20%是黑人，17%是拉美裔，1%是美洲土著。显然，我们还有很长的路要走，但我们正在证明我们的影响力是广泛且深入的。

Cisco的核心使命是为所有人提供一个包容的未来。网络安全技能如何支持这一使命？

网络安全对于推动这一目标至关重要。因此，我们一直在积极寻找机会来缩小网络技能的差距。通过对服务不足和代表性不足的社区进行
outreach，我们也希望创造出一个多米诺效应。

根据一些估计，到2030年，地球上将有5000亿个连接设备。这代表着大量潜在的安全漏洞，以及低技能工作的流失。在这种背景下，你对网络学院的未来有什么看法？

世界经济论坛（WEF）指出，到2025年，将有8500万个工作岗位因自动化而受到影响。正如你所说，受到最大影响的往往是低工资工人、女性、年轻人及有色人种。但我认为这为我们提供了巨大的机会。因为WEF还预测，由于技术进步，将创造9700万个新职位，因此我们确实有机会为这些职位培训人们。我相信，网络学院所做的工作比以往任何时候都更具有相关性。。

作者，Cisco高级作家