改变网络安全对话的声音

文章重点

• 我们需要将注意力转移到新的解决方案上，以改善网络安全的对话。
• 讨论中涉及的问题包括CISO的汇报对象、用户的弱点、人才短缺等。
• 改变我们的内心独白可以促进积极的变化。

在毫无意义的网络安全辩论中，领导层专栏作家Michael Santarcangelo认为，改变我们所听到的内容可以改变结果。

我们有这样的机会——甚至责任——去为那些疲惫不堪的安全话题带来新的活力、思路和方法，从而推动真正、持久及积极的变化。

在安全行业中，有些话题已经显得_疲惫不堪_。这些主题吸引注意力却无法真正改变现状，更别提能否带来积极影响。我们持续讨论这些话题，是因为我们知道还有进步的空间，只需找到它。

就在几个周末之前，Rich Mason和AllanAlford提议录制一个播客，讨论一些这些疲惫的话题。我们很快提出一个挑战：激励并推动积极变化。我们认为有时这些对话会形成一种循环，使我们陷入困境，也许我们可以改变视角，提供一些不同的方法。

我们的第一集长达一小时——你可以在收听。我们上周再次聚会录制了续集来探讨更多问题，你可以在收听。

我们探讨的主题

主题 | 说明
—|—
CISO的汇报对象 | 谁应该向CISO汇报？
用户作为弱点 | 用户真的是最薄弱的一环吗？
人才短缺 | 目前行业中的人才短缺问题
CISO的倦怠 | CISO因工作压力而感到倦怠？
假冒者综合症 | 如何克服专业中的自我怀疑
奖项行销 | 获奖对企业的影响
不良供应商行为 | 供应商的行为对行业的影响

为什么我们需要退休这些过时话题（并改进）

对这些主题无止境且毫无意义的辩论使我们耗尽精力，却无法带来积极结果。

这些疲惫话题往往成为我们心中的音乐。我们告诉自己、喂养自己的想法会影响我们如何看待世界，进而影响我们的行为（以及世界如何看待我们）。如果我们持续抱持负面的想法，往往会阻碍成长和进步。

更糟的是，缺乏进展常常会导致摩擦，侵蚀价值，破坏信任，并。

在中，Philip介绍了JonAcuff的书《音乐轨道》，并建议我们通过引入新的音乐轨道来探索束缚我们的旧音轨。关键在于识别我们需要改变的音乐轨道。

这正是播客讨论的目